L'Institut de Recherche RH (HRRI) a formé le Conseil Consultatif sur l'Avenir de l'Acquisition de Talents 2026, réunissant des experts du secteur pour aider les professionnels des RH à se préparer aux changements significatifs dans le recrutement et la planification de la main-d'œuvre. Ce panel distingué guidera l'étude de recherche à venir et l'événement virtuel du HRRI, axés sur l'évolution rapide du paysage de l'acquisition de talents. Le conseil consultatif comprend des leaders d'opinion éminents tels que Brian Gilbert, Vice-Président de l'Acquisition et du Sourcing de Talents à Brown University Health ; Deborah Kurtz, Fondatrice de Magenta Search ; Steve Levy, Expert Mondial en Acquisition et Sourcing de Talents ; Hannah R. Miller, Partenaire Senior en Acquisition de Talents au Saint Francis Health System ; et Tara Turk-Haynes, Associée Directrice en Acquisition de Talents et Opérations Personnelles chez Equity Solutions.
Ces experts fourniront des éclairages pour découvrir les meilleures pratiques et les stratégies émergentes en matière de sourcing, d'embauche et de fidélisation des meilleurs talents sur le marché du travail concurrentiel d'aujourd'hui. Debbie McGrath, PDG de HR.com, a souligné que le recrutement et l'embauche sont au cœur du succès de toute organisation. Le Conseil Consultatif sur l'Avenir de l'Acquisition de Talents réunit des leaders possédant une expertise approfondie pour aider les professionnels des RH à renforcer leurs stratégies d'embauche et à construire des pipelines de talents adaptés à l'avenir. L'initiative vise à fournir des enseignements exploitables et des informations fondées sur des données pour les responsables RH cherchant à optimiser la qualité des embauches, à adopter la technologie et à améliorer l'expérience des candidats.
L'Institut de Recherche RH publie chaque année des rapports sur l'état du secteur couvrant divers sujets RH, y compris des recherches précédentes disponibles sur https://hr.com/researchinstitute. Le HRRI a publié des centaines de rapports de haute qualité sur un large éventail de sujets RH et sert plus de 2 millions de professionnels des RH grâce à ses résultats de recherche. Des ressources supplémentaires sont accessibles via l'adhésion gratuite à HR.com, qui offre des avantages incluant l'accès à plus de 300 rapports de recherche primaire et infographies exclusifs.
Les travaux du conseil consultatif aboutiront à l'événement virtuel de HR.com sur l'Avenir de l'Acquisition de Talents 2026 prévu le 10 février 2026. Cette initiative de recherche représente une réponse critique aux défis croissants auxquels les organisations sont confrontées pour attirer et fidéliser les talents, dans un contexte de dynamiques changeantes de la main-d'œuvre et d'avancées technologiques affectant le secteur du recrutement. La formation de ce panel d'experts souligne le besoin urgent pour les organisations d'adapter leurs stratégies d'acquisition de talents pour rester compétitives sur un marché du travail de plus en plus complexe où les méthodes de recrutement traditionnelles deviennent moins efficaces.
