Une étude récente de l'Institut de recherche HR.com, intitulée Les exigences futures en matière de coaching et de mentorat 2025 de HR.com, révèle un écart significatif entre l'adoption des programmes de coaching et de mentorat dans les organisations et leur efficacité à stimuler la réussite commerciale. Bien que 70 % des organisations proposent des programmes de coaching et 60 % ont des initiatives de mentorat, seulement 45 % signalent une amélioration notable des résultats commerciaux, ce qui suggère que la simple adoption ne suffit pas à garantir le succès.
La recherche identifie plusieurs obstacles à l'efficacité de ces programmes, notamment les contraintes de temps, la réticence des managers à s'engager dans des conversations difficiles, le manque de formation claire ou de plan de carrière, des résultats non définis et des limitations budgétaires. Ces défis soulignent la nécessité pour les organisations de développer des infrastructures plus solides, de fournir une meilleure formation et de mettre en œuvre des outils de mesure plus efficaces pour améliorer l'impact des efforts de coaching et de mentorat.
Le développement du leadership a été identifié comme un enjeu RH critique pour 2025, les organisations performantes étant trois fois plus susceptibles de reconnaître et de récompenser les coachs internes et d'utiliser les données de rétention et d'engagement pour suivre l'efficacité des programmes. Malgré cela, l'étude a révélé que seulement 51 % des coachs et 45 % des mentors sont correctement formés, et seulement 50 % des coachs et 53 % des mentors reçoivent une forme quelconque de reconnaissance ou de récompense pour leurs contributions, ce qui indique un domaine d'amélioration substantiel.
Debbie McGrath, instigatrice en chef et PDG de HR.com, souligne l'importance d'une mise en œuvre stratégique et d'un soutien pour ces programmes. Les résultats suggèrent que si de nombreuses organisations progressent en adoptant des initiatives de coaching et de mentorat, une approche plus ciblée et stratégique de l'exécution est essentielle pour libérer leur plein potentiel et générer une réussite commerciale significative.
