L'Institut de Recherche RH a formé le Comité Consultatif État du Juridique et de la Conformité 2026, un panel d'experts du milieu de travail, du droit du travail et de la conformité qui orientera une prochaine étude de recherche et un événement virtuel conçus pour aider les professionnels des RH à gérer l'un des domaines les plus changeants et à haut risque du monde des affaires moderne. Cette initiative répond à un environnement de conformité qui évolue plus rapidement que la plupart des organisations ne peuvent le suivre, avec des problématiques émergentes allant de l'éthique de l'intelligence artificielle aux audits d'équité salariale et à la fragmentation croissante entre les lois fédérales et étatiques.
Le comité consultatif fournira une orientation stratégique sur les défis les plus urgents auxquels les employeurs seront confrontés en 2026. Le panel comprend Robert Boonin, Associé et Avocat chez Dykema ; Bryn Goodman, Associée chez Jackson Lewis ; Emily Langdon, Avocate chez Fraser Stryker PC, LLO ; Lara Makinen, Directrice Senior des Initiatives de Conformité RH chez Valet Living ; Patrick McNeil, Ph.D., Consultant Principal en Affaires chez Affirmity Workforce Compliance ; Asia Meador, Directrice Juridique Générale et Vice-Présidente Senior de la Conformité et des Ressources Humaines chez Meritan ; et Holly Sutton, Associée chez Farella Braun + Martel.
« Alors que les réglementations s'accélèrent, les responsables RH ont besoin de clarté et d'une expertise de confiance », a déclaré Debbie McGrath, PDG de HR.com. « Ce comité consultatif réunit les meilleurs esprits juridiques et de conformité pour aider les RH à anticiper le changement, réduire les risques et construire des lieux de travail éthiques et résilients pour l'avenir. »
Le comité consultatif éclairera l'Événement Virtuel État du Juridique et de la Conformité 2026 de HR.com prévu pour le 12 mars 2026. L'Institut de Recherche RH publie des rapports annuels « État de l'Industrie » sur divers sujets RH, y compris son précédent rapport HR.com's State of Legal Compliance and Employment Law 2025. Ces ressources de recherche sont développées avec l'aide de comités consultatifs composés de leaders d'opinion et d'experts du secteur.
L'Institut de Recherche RH, propulsé par HR.com, sert plus de 2 millions de professionnels des RH en identifiant les tendances clés et les meilleures pratiques grâce à des résultats de recherche informés. L'institut a publié des centaines de rapports sur un large éventail de sujets RH, avec une adhésion gratuite offrant accès à plus de 300 rapports de recherche primaire exclusifs et infographies. Des informations supplémentaires sur le travail de l'institut sont disponibles via sa présence en ligne.
