L'Institut de Recherche RH a franchi une étape importante dans le domaine des ressources humaines en créant le Conseil Consultatif sur l'État de l'Analyse des Données RH. Ce conseil nouvellement formé est appelé à jouer un rôle déterminant en aidant les professionnels des RH à naviguer dans le monde de plus en plus complexe de l'analyse des données RH. Composé d'experts chevronnés du secteur et de spécialistes des données, l'objectif principal du conseil est de fournir des conseils sur la manière d'utiliser efficacement l'analyse de données pour prendre des décisions éclairées, équitables et impactantes en milieu professionnel. Cette initiative est particulièrement opportune alors que les responsables RH sont confrontés aux défis d'aligner les stratégies de main-d'œuvre sur les résultats commerciaux dans un paysage technologique et de compétences en évolution rapide.
Parmi les premières contributions du conseil figureront sa participation à la conception d'une étude de recherche à venir et d'un événement virtuel, 'L'événement virtuel HR.com sur l'État de l'Analyse des Données RH 2025', prévu pour le 12 novembre 2025. Cet événement devrait fournir aux professionnels des RH des perspectives exploitables et des cadres pour intégrer les données et l'analyse dans leurs stratégies et opérations. Le conseil présente une liste impressionnante de membres, notamment Chris Coleman de Verizon et Helen Friedman de Merit Analytics Group LLC, dont l'expertise et le leadership devraient permettre des avancées significatives dans le domaine de l'analyse des données RH.
Debbie McGrath, PDG de HR.com, a souligné le rôle indispensable de l'analyse de données dans l'environnement commercial contemporain. Elle a articulé la mission du conseil qui est non seulement d'équiper les professionnels des RH avec des outils pour le reporting des données, mais aussi de favoriser une culture de leadership par les données. L'Institut de Recherche RH reste engagé à soutenir la communauté des RH en offrant des ressources gratuites, telles que des rapports de recherche et des infographies. Un exemple notable est le rapport 'HR.com sur l'État de l'Analyse des Données RH 2024-25', disponible en téléchargement à l'adresse https://hr.com/researchinstitute. Cette initiative reflète l'engagement de l'Institut à faire progresser le domaine des RH par la recherche, l'éducation et la collaboration.
